Sentinel Equality

Centinela Igualdad es la solución que te dirige paso a paso en la creación de un plan de igualdad y te acompaña en su implantación y en el seguimiento año a año. Es la solución perfecta si te encuentras en uno de estos casos:

• Empresas de más de 50 trabajadores que deben registrar su Plan de Igualdad antes de 7 de marzo de 2022.
• Empresas que ya disponen de un Plan de Igualdad pero que deben adaptarlo a los nuevos Reales Decretos antes de 14 de enero de 2022.
• Empresas consultoras que quieran ofrecer este servicio a sus clientes.