KPI's Plan de Igualdad

Con los KPI´s del Plan de Igualdad y Registro Salarial podremos generar las estadísticas necesarias para la creación de los planes de igualdad, así como generar las tablas solicitadas en el registro salarial (todo exportable a Excel), que podremos ir actualizando sin esfuerzo ejercicio tras ejercicio.

El módulo de Business Intelligence del software de nómina de Sage 200 incluye indicadores para trabajar tres puntos clave en la gestión de datos del departamento de personal:

• KPI´s Indicadores: Control de la estructura de la empresa. Datos necesarios para la presentación de las encuestas laborales más importantes.
• KPI´s Control información y procesos: Revisión y control de los procesos del ciclo laboral.
• KPI´s Control de cálculos: Control de los procesos de cálculo y sus resultados.